事業場外みなし労働時間制における残業代の扱い 事業場外みなし労働時間制における残業代の扱い Published 2022年11月18日 事業場外みなし労働時間制は出向の業務の都合で勤怠管理が行えない場合にあらかじめ業務内容に応じた残業時間を想定し、この時間に相当する残業代を給与の中に組み込んで支給する勤務制度です。 Continue Reading事業場外みなし労働時間制における残業代の扱い Leave a Comment