労働基準法を知って楽しく働こう Posts

現在、勤怠管理システムで検索をすると、システム開発会社としては老舗で大手というところから設立間もない会社など様々な会社名と商品名が出てきます。

勤怠管理は社員の勤務状況を管理することです。

勤怠管理を紙やExelでやっていると、多くの時間と人手が必要になります。

バブルの時代やそれ以前においては社員は残業をいとわず働いていました。

一般に勤怠管理とは、従業員の出勤時間や退勤時間、欠勤や休暇の取得を正確に把握することです。

ブラック企業と呼ばれている企業は、勤怠管理が素末なものであり、労働基準を無視した働き方を強要しています。